7 апреля в Центральной библиотеке Новокуйбышевска собрались молодые специалисты города. В число приглашённых вошли сотрудники градообразующих предприятий округа — Новокуйбышевского нефтеперерабатывающего завода, Завода масел и присадок, Нефтехимической компании, «Новы».
Молодые люди встретились после окончания рабочего дня, чтобы обменяться опытом работы в сфере молодёжной политики. Каждый рассказал о проектах и направлениях своих предприятий.
«Нову» представлял заместитель директора по учёту и движению материально-технических ценностей Алексей БЕЛОВ. Он показал презентационный фильм о работе компании и рассказал о мерах поддержки молодых специалистов.
Молодежная политика компании «Новы» направлена на создание условий и возможностей для успешной самореализации молодежи, для развития ее потенциала. На предприятии понимают, что молодые сотрудники — один из основных ресурсов, обеспечивающих успех деятельности компании, как в настоящем, так и в будущем.
«Очень важно, чтобы у молодого специалиста было чувство сопричастности ко всем сторонам жизни трудового коллектива, – подчеркнул в своем выступлении Алексей. – В «Нове» молодежь не только по-стахановски работает, но и активно участвует в корпоративных и спортивных мероприятиях, имеет своих представителей в профкоме».